Desarrollando Talento

La capacitación contribuye al desarrollo de nuestros colaboradores tanto personal como profesional. Por ello buscamos mecanismos, como becas y convenios con instituciones educativas, que permitan al personal adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes que se requieren para lograr un desempeño óptimo durante toda la estadía del colaborador dentro de la organización.

Incentivamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de la publicación de promociones internas y desarrollamos políticas de promoción que se encuentran al alcance de todos.

Apoyamos a estudiantes de últimos semestres, quienes desarrollan sus prácticas en diferentes áreas de acuerdo a sus conocimientos escolares, se les brinda la oportunidad de adquirir habilidades que faciliten su adaptación a la cultura empresarial.

Radec promueve las mejores prácticas de seguridad para el bienestar, la salud y las condiciones óptimas de trabajo de cada individuo. Procura el más alto bienestar físico, mental y social implementando campañas y convenios que brindan beneficios a nuestros colaboradores además del servicio de atención médica y psicológica dentro de la empresa.

Mejoramos las condiciones de trabajo para nuestros colaboradores, como parte de ello otorgamos prestaciones superiores a las de ley y convenios con negocios y empresas que otorgan descuentos o beneficios adicionales en la adquisición de bienes y/o servicios para colaboradores y familiares.